公务员们呼吁允许每周工作四天，称这一举措“对获得高质量的生活至关重要”，可以帮助政府每年节省2100多万英镑。

英国环境、食品和农村事务部（Defra）的官员估计，这一安排将使员工流动率减少一半以上，并腾出资金额外雇用2345名工人。

代表公务员进行这项研究的公共和商业服务工会（PCS）表示，这表明，病假也可以从每位员工每年平均损失4.3个工作日降至1.5天。

白厅官员正在推动环境与食品食品部试行四天工作周计划，以便管理人员对这一安排进行评估。

该部门内的统计学家，也是PCS的成员，表示政府可以通过此举节省2140万英镑。

这一数字是根据政府研究所（IfG） 2016-17年的模型得出的，并进行了更新，以反映自那以来工资、员工人数和营业额的增长。

在一项针对1200名会员的调查中，80%的受访者表示，每周四天工作制会给他们的健康和福祉带来好处。

秘书长弗兰·希思科特说，这项研究表明，任何反对员工一周工作四天的行为都是“纯粹的意识形态”。

“不然为什么雇主会阻碍进步呢？”她说。

“我们的会员坚信，四天工作周对于获得高质量的生活、改善他们的健康和福祉、帮助他们履行照顾他人的责任，同时提高他们的工作效率至关重要。”

政府上周放弃了对南剑桥郡区议会四天工作周的官方担忧，此前该机构遭到了前保守党政府的反对。

在周三的总理提问会上，Kemi Badenoch就此举攻击了Keir Starmer爵士，问他：“如果他要拯救公共部门，那么他能告诉我们：他认为像住房部那样批准议会实行四天工作制是合适的吗？四天工作制不是灵活的工作，实际上是全职的兼职工作。”

基尔爵士回答说：“基于我们实际行动的问题通常比凭空编造的幻想问题要好。

“他们在14年里提供了什么？”低增长，停滞的经济，灾难性的小预算，220亿英镑的黑洞，现在她想给我提供管理经济的建议？

“我不想失礼，但还是算了，谢谢你。”

Defra的一位女发言人说，没有计划一周工作四天。