金达尔钢铁电力有限公司

布巴内什瓦尔(奥里萨邦)[印度]，8月26日:领先的钢铁制造商Jindal Steel & Power (JSP)再次因其杰出的企业社会责任举措而获得认可，在两个不同的类别中赢得了CSR时代奖。果阿邦首席部长普拉莫德·斯旺特博士在果阿邦潘吉姆举行的一次活动上颁发了奖项。出席会议的有果阿邦企业社会责任管理局首席顾问Gururaj博士、印度企业事务研究所前总干事Bhaskar Chatterjee博士、《企业社会责任时报》主编以及其他行业领袖。

该奖项旨在表彰JSP通过各种可持续生计促进方案和通过有针对性的干预措施消除弱势群体的饥饿，为赋予农村社区权力作出的杰出贡献。这家钢铁制造商通过其社会部门JSP基金会一直在执行综合社会发展方案，反映出它对社会责任和可持续发展的承诺。

JSP基金会主席Shallu Jindal是《企业社会责任时代》终身成就奖的获得者，他在评论这一成就时说:“我们非常荣幸能够获得这一享有盛誉的《企业社会责任时代》两类奖项。这一认可反映了我们坚定不移地致力于在印度消除饥饿，增强社区能力，创造可持续的生计选择。在JSP，我们认为获得可持续生计是一项基本人权，我们致力于弥合生计差距。这个令人垂涎的奖项激励着我们继续我们的使命，为那些最需要它的人的生活创造持久、积极的变化。”

《企业社会责任时报》生计发展和消除饥饿奖是JSP致力于通过各种可持续举措改善生计选择的证明，例如Jan Jeevika Kendra(s)，这是一个促进农村生计的枢纽和辐条模式，通过SHG促进经济作物，促进农业社区妇女赋权。通过“零饥饿使命”倡议在其业务经营地域以外的一些脆弱地区消除饥饿，是JSP基金会正在实施的旗舰项目之一。

为努力实现库鲁舍特拉洛克萨巴第三届国会议员Sri Naveen Jindal所设想的“印度无饥饿”目标，JSP基金会在其主席Shallu Jindal的领导下，一直在向该国贫困和贫困地区实施“零饥饿使命”。

该公司的企业社会责任负责人强调了他们的企业社会责任计划与大多数联合国可持续发展目标的一致性，并审议了可持续发展目标的行动计划和评估矩阵的关键领域。

这个奖项对JSP来说是一个重要的里程碑，强调了公司作为企业社会责任领导者的角色。公司始终致力于通过解决关键社会问题的战略举措推动积极变革。

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